Pregunta OTRAS APORTACIONES: - PLAN INTEGRAL PARA LA GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD CULTURAL EN ARAGÓN 2018-2021

NombreApellidosPoblaciónEntidadFechaRespuesta
SOS Racismo Aragón19-11-2017 22:31En el diagnóstico echamos en falta la presencia de SOS Racismo Aragón al hablar de racismo y xenofobia. Creemos que debería figurar por varios motivos: porque el Informe Anual sobre el Racismo en el...
En el diagnóstico echamos en falta la presencia de SOS Racismo Aragón al hablar de racismo y xenofobia. Creemos que debería figurar por varios motivos: porque el Informe Anual sobre el Racismo en el Estado Español de la Federación de Asociaciones de SOS Racismo ha sido utilizado como fuente por organismos internacionales –como, por ejemplo, la relatoría de derechos humanos- y porque la Oficina de Información y Denuncias de SOS Racismo Aragón lleva 25 años recogiendo casos de racismo y xenofobia, fue reconocida como tal en las Cortes de Aragón ya en 1996 y, además, ha recibido financiación por parte del Gobierno de Aragón durante todos estos años.
GEMALÓPEZ LAJUSTICIACees Aragón17-11-2017 23:44Desde el Cees Aragón, entre los principales retos en el ámbito de la educación que aparecen en el documento de debate, echamos en falta la presencia de los/as educadores social es como profesionales...
Desde el Cees Aragón, entre los principales retos en el ámbito de la educación que aparecen en el documento de debate, echamos en falta la presencia de los/as educadores social es como profesionales especialmente capácitados para trabajar la diversidad cultural, ya que por definición, las educadoras y los educadores sociales contribuyen con sus acciones educativas a la socialización de las personas y a su promoción cultural y social.
Servicios Sociales Comunitarios de La Litera07-11-2017 12:44Para no perder eficacia y dar rentabilidad a los recursos disponibles, sería necesario trabajar de forma COMPLEMENTARIA desde el ámbito público y el privado, es decir no trabajar ni competir en las...
Para no perder eficacia y dar rentabilidad a los recursos disponibles, sería necesario trabajar de forma COMPLEMENTARIA desde el ámbito público y el privado, es decir no trabajar ni competir en las mismas convocatorias las entidades privadas (fundaciones, asociaciones, ong) y los Servicios Sociales.
Volver al listado de preguntas | Volver al listado de encuestas