ARAGÓN PARTICIPA PRESENTA SU PROGRAMA DE VOLUNTARIADO CORPORATIVO PARA LAS EMPRESAS



ARAGÓN PARTICIPA PRESENTA SU PROGRAMA DE VOLUNTARIADO CORPORATIVO PARA LAS EMPRESAS

17/05/2017.- El Gobierno de Aragón a través de la Dirección General de Participación Ciudadana, Transparencia, Cooperación y Voluntariado presentó en la Confederación de Empresarios de Aragón (CEOE Aragón) su programa de Voluntariado Corporativo para las empresas.

 

 

 

El Voluntariado Corporativo adquiere especial importancia en nuestro país desde la aprobación de la Ley 45/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado que refleja que las empresas podrán promover y participar en programas de voluntariado siempre que las actuaciones que realicen puedan calificarse como de interés general, integren alguno de los ámbitos de voluntariado previsto en esta ley y compartan los valores y principios desarrollados en la misma.

 

 

 

Asimismo en Aragón se ha previsto en el documento aprobado en Consejo de Gobierno y sometido a proceso de participación como Anteproyecto de Ley de Voluntariado de Aragón la posibilidad de que las empresas aragonesas sean promotoras de programas de voluntariado siempre y cuando cumplan con unos requisitos previstos en la ley y acuerden con entidades no lucrativas el ámbito de actuación y las acciones a realizar.

 

 

 

La competencia en materia de coordinación de voluntariado desde el Gobierno de Aragón le corresponde desde diciembre de 2015 al Departamento de Ciudadanía y Derechos Sociales, y en concreto a la Dirección General de Participación Ciudadana, Transparencia, Cooperación y Voluntariado. Los ejes de la Estrategia Aragonesa de Voluntariado diseñada en febrero de 2016 son el desarrollo normativo, la coordinación, la formación, promoción y visibilidad ya que dan cumplimiento a los dos objetivos generales propuestos y que se concretan en:

 

 

  • Diseñar, impulsar y construir progresivamente, una política autonómica, global e integral, de voluntariado.
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  • Coordinar las actuaciones de voluntariado impulsadas en la Comunidad Autónoma de Aragón en colaboración con los Departamentos del Gobierno de Aragón, entidades y actores de participación implicados.
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Desde el Eje 2 relativo a la coordinación, Aragón Participa comenzó a contactar con aquellos entes que agrupan a colectivos relacionados con las nuevas instituciones promotoras del voluntariado previstas en la legislación tales como las universidades, administraciones públicas y empresas.

 

 

 

Después de varias reuniones, CEOE Aragón mostró su interés en la transmisión de las primeras informaciones a la Comisión de Recursos Humanos que habitualmente se reúne en sus instalaciones considerando que podría ser una buena oportunidad de que las grandes empresas que ya forman parten de la Estrategia RSA o Responsabilidad Social de Gobierno de Aragón, conocieran la posibilidad de realizar acciones de voluntariado corporativo que complementan la parte social como buena práctica en las empresas.

 

 

 

En esta exposición Aragón Participa basándose en los últimos estudios publicados en la materia, expuso los beneficios de este tipo de programas para la adquisición de competencias por parte de los empleados, la mejora de la imagen corporati